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美高美集团4688

拥抱 一个动态 &
包容的文化

在EPAM, 美高美集团4688致力于让美高美集团4688的员工能够领导对社会负责的教育, 为更大的利益而采取环境和社区行动

多样性 & 包容

在EPAM,美高美集团4688作为一个团队,重视合作并欣赏美高美集团4688的差异. 美高美集团4688致力于营造一个包容和多元化的工作场所, 因此,美高美集团4688可以提供最具创意和最前沿的解决方案和想法.

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听听美高美集团4688首席人事官的意见

“包容对企业来说是有意义的, 不仅因为这是正确的事情, 而是因为它会促进创新, 为客户提供激动人心的观点, 这就是他们想从美高美集团4688这里得到的.”

博客

EPAMer故事

问候,创新者! 有兴趣探索美高美集团4688的技术专长, 领导的故事, 职业建议, 公司文化等? 美高美集团4688有专门的博客.

美高美集团4688对社会的承诺

美高美集团4688致力于培养终身学习者,并通过为不同背景的儿童和年轻人提供编程教育来解决技术教育差距.

学习 & 发展

适应新员工的方法 & 在网上建立归属感

了解EPAM APAC如何帮助新员工在远程环境中适应和建立联系.

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听听电子邮件

“无论组织规模大小, 所有个人都应受到平等对待,并享有同样的服务. 我很自豪被英国LGBT奖评为2017年十大企业新星,我希望这一认可将使我成为那些希望参与LGBT+领域发生的神奇事情的人的导师和参考.”

克里斯托弗•霍华德
EPAM伦敦高级商业分析师

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